L'Espace Social et Culturel se situe à Die au coeur du Diois (au pieds des contreforts sud du Vercors). Son projet se développe à l'échelle de tout le Diois (52 communes, 10 500 habitants, 1 200 km2).
Le projet du centre social vise le développement du pouvoir d'agir des habitants du territoire, le dialogue élus-habitants, le débat et le développement du lien social.
Pour ce faire, l'association développe des actions d'animation territoriale, des accompagnements de projets d'habitants, accompagne des démarches de concertation, anime des réseaux, anime un centre de loisirs, un Espace Jeunes, des actions d'accompagnement scolaire, un atelier de français, des activités socioculturelles et gère un point Accueil /
Ressource pour les habitants. Pour 2011 – 2014, les 2 axes de travail prioritaires de l'association sont : l'emploi – précarité – activité et la vie de familles - parentalité
Le budget de l'association est de 550 K€ - l'équipe professionnelle est composée de 10 etp pour 16 personnes – plus de 50 bénévoles interviennent chaque semaine – 15 administrateurs au Conseil d'Administration.
Profil du poste :
– dirige l'association : management, gestion du personnel, supervision de la gestion financière
– élabore le projet associatif avec l'ensemble des acteurs – anime sa mise en oeuvre
– accompagne le CA d'un point de vue stratégique
– participe au développement local, promeut la vie associative
– recherche-action permanente sur la participation des habitants notamment les plus éloignés de l'action collective
– accompagne les projets concertés élus-habitants
– peut représenter l'association auprès des élus par délégation du Bureau – représente l'association auprès des institutions
– réalise le journal interne de l'association
Les qualités requises :
– avoir une solide expérience dans le développement social local et la participation des habitants
– capacités à animer des démarches et projets collectifs
– excellentes capacités d'écoute et de dialogue
– capacité à gérer des situations complexes – esprit d'analyse et de synthèse
– aptitude forte à l'encadrement d'une équipe et à la l'analyse stratégique
– connaissance des enjeux et des évolutions politiques dans les secteurs du développement rural et local, de la famille, enfance et jeunesse.
– connaissance des dispositifs publics et du fonctionnement des collectivités locales
Qualification :
Diplôme de niveau II, dans l'éducation populaire ou l'économie sociale et solidaire ou du développement local
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein, avec période d'essai de 4 mois, renouvelable. Salaire selon convention collective des acteurs du lien social et familial – rémunération : indice 781 (40 612 € annuels). Permis B obligatoire. Poste à pourvoir au 1/02/2011.
Envoyer CV + lettre manuscrite à :
Mesdames et Messieurs les Co-Présidents – Espace Social
et Culturel du Diois – place de l'Evêché – 26 150 Die pour le 13 décembre 2011
Plus d'infos sur l'association : escdd.fr
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire